De organisatie cultuur die het beste aansluit bij onze organisatie Move & Play Happy is de persoonscultuur.  Deze cultuur is vooral gericht op de personen die binnen de organisatie werken. Hun Competenties vaardigheden en behoeften zijn heel belangrijk. Iedereen heeft inspraak in wat hem of haar het beste lijkt te doen. Werk wordt verdeeld op basis van persoonlijke wensen en voorkeuren. Een belangrijk herkenningspunt van deze cultuur is dat het zich niet sterk houd aan procedures en regels. Dit is ook niet nodig omdat iedereen die binnen onze organisatie werkt een passend diploma heeft en dus voldoende is geschoold om zelf in te kunnen schatten wat het beste is. En op wat voor manier ze met elkaar en de kinderen tot het beste kunnen komen. Je blijven ontwikkelen is niet alleen voor kinderen belangrijk maar ook voor volwassenen. Daarom laten wij onze medewerkers zelf nadenken om zich verder te kunnen ontplooien. 

Ondernemingsvorm/Organogram